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用户注册协议

在您注册成为本网站的会员之前,请您认真阅读本会员注册协议。您必须完全同意以下所有条款,方能成为本网站的会员。

第一条 会员服务条款的确认和接纳

“本网站”在线服务涉及的本网站在线产品的所有权以及相关软件的知识产权归本网站所有。本服务条款的效力范围及于本网站的一切产品和服务,用户在享受本网站任何单项服务时,应当受本服务条款的约束。用户通过进入注册程序并点击“我接受”按钮,即表示用户与本网站已达成协议,自愿接受本服务条款的所有内容。 当用户使用本网站各单项服务时,用户的使用行为视为其对该单项服务的服务条款以及本网站在该单项服务中发出的各类公告表示同意。

第二条 网站服务简介

本网站运用自己的操作系统通过国际互联网为用户提供各项服务。
用户必须:
(1)提供设备,包括个人计算机、调制解调器等上网装置。
(2)个人承担个人上网而产生的通讯费用。 考虑到本网站产品服务的重要性,
用户同意:
(1)提供及时、详尽及准确的个人资料。
(2)不断更新注册资料,符合及时、详尽准确的要求。所有原始键入的资料将引用为注册资料。
另外,本网站不能擅自公开用户的姓名、住址、出件地址、电子邮箱、账号。
除非:
(1)用户要求本网站或授权某人通过电子邮件服务透露这些信息。
(2)用户个人在本网站论坛或者其他公共媒体自主发布或者透露这些信息。
(3)相应的法律、法规要求及程序服务需要本网站提供用户的个人资料。
如果用户提供的资料不准确、不真实、不合法有效,本网站保留结束用户使用本网站各项服务的权利。
用户在享用本网站各项服务的同时,同意接受本网站提供的各类信息服务。

第三条 会员条款的修改

本网站有权在必要时修改本会员条款以及各单项服务的相关条款。用户在享受单项服务时,应当及时查阅了解修改的内容,并自觉遵守本服务条款以及该单项服务的相关条款。

第四条 服务修订

本网站保留随时修改或中断服务而不需通知用户的权利。用户接受本网站行使修改或中断服务的权利,本网站不需对用户或第三方负责。

第二条 网站服务简介

本网站运用自己的操作系统通过国际互联网为用户提供各项服务。
用户必须:
(1)提供设备,包括个人计算机、调制解调器等上网装置。
(2)个人承担个人上网而产生的通讯费用。 考虑到本网站产品服务的重要性,
用户同意:
(1)提供及时、详尽及准确的个人资料。
(2)不断更新注册资料,符合及时、详尽准确的要求。所有原始键入的资料将引用为注册资料。
另外,本网站不能擅自公开用户的姓名、住址、出件地址、电子邮箱、账号。
除非:
(1)用户要求本网站或授权某人通过电子邮件服务透露这些信息。
(2)用户个人在本网站论坛或者其他公共媒体自主发布或者透露这些信息。
(3)相应的法律、法规要求及程序服务需要本网站提供用户的个人资料。
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骄傲!圣奥荣获“2017中国年度最佳雇主”称号

时间:2018-01-17    新闻来源:


1月12日下午,在由北京大学社会调查研究中心、智联招聘主办的,“数字驱动,智造未来”2017中国年度最佳雇主华东地区城市十强颁奖盛典上,圣奥集团有限公司荣获“2017中国年度最佳雇主、杭州最佳雇主”称号。

活动现场颁布了华东多个城市的2017年度最佳雇主10强和2017年度最具发展潜力10强。圣奥集团有限公司荣获“2017中国年度最佳雇主、杭州最佳雇主”称号, 并上台领奖。

尹志远总监作为分享嘉宾,受邀上台做了关于《战略驱动下的人才培养》的主题分享,引起了在座人员的共鸣。

“中国年度最佳雇主”评选是由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的一项最佳雇主调查活动,至今已成功举办十二年,更被誉为“人力资源界的奥斯卡”。

为了员工创造更和谐、舒适的办公环境,圣奥集团非常重视员工满意度的提升和雇主品牌的建设,根据雇主品牌建设规划,建立公平公正的用人原则、形成合理的绩效管理体系和高效的沟通机制;通过建立完备的薪资福利管理办法,提高员工收入,保障员工生活;制定完善的培训发展体系,促进员工不断发展,在圣奥的发展平台上,实现自己的职业生涯目标。

近年来,圣奥集团雇主品牌建设取得较大进展,员工满意度逐年上升。圣奥集团将雇主品牌建设和员工满意度的提升看作头等大事,为员工创造更好的工作环境,形成了人才吸引、人才发展、人才激励的良性企业文化,吸引着越来越多的员工加盟。

能从众多知名企业中脱颖而出,获“2017年度最佳雇主”奖,是对圣奥品牌知名度的强力肯定。祝贺圣奥集团,也祝贺在公司辛勤工作的可爱的员工们。

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